Articulo DOS / Ultimas Noticias / Un jefe se niega a pagar a un camarero los días que faltó tras lesionarse y cuidar a su madre y le despide por WhatsApp
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La legislación española es clara: si un trabajador sufre un accidente de trabajo y está de baja, recibirá una prestación económica por incapacidad laboral transitoria que consiste en un subsidio equivalente al 75% de la base de cotización del trabajador en la fecha de inicio del periodo de baja. De este modo, el Estatuto de los Trabajadores blinda los ingresos mínimos de los empleados que no están en condiciones de llevar a cabo su actividad laboral.
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